Anstellung: Vollzeit 40 Std., unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Direkter Vorgesetzter: Group Director Marketing
Team: Marketing
Standort: Düsseldorf (NRW), Hamburg (Hamburg), remote (Deutschland)
Deine Aufgaben
Wir suchen einen analytisch starken und umsetzungsorientierten (Senior) SEA & Paid Social Manager (w/m/d), der unsere Performance-Marketing-Aktivitäten ganzheitlich verantwortet und weiterentwickelt. In dieser Rolle steuerst du Suchmaschinen- und Social-Advertising-Maßnahmen End-to-End und arbeitest eng mit angrenzenden Marketing- und Business-Teams zusammen.
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von SEA-Strategien (Google Ads, ggf. Microsoft Ads) mit Fokus auf Performance, Skalierung und Effizienz
- Planung, Durchführung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta (Facebook/Instagram), TikTok und weiteren relevanten Kanälen
- Verantwortung für Kampagnen-Setups, Budgetsteuerung, Bid-Strategien, Targetings und Creatives in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Laufende Analyse der Kampagnenperformance (z. B. ROAS, CPA, Conversion Rate) sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Tests (z. B. Creatives, Zielgruppen, Landingpages) zur datenbasierten Weiterentwicklung der Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Brand, Content, Data, CRM), um eine konsistente und wirksame Gesamtstrategie sicherzustellen
- Beobachtung von Markt-, Plattform- und Produktentwicklungen sowie Bewertung neuer Features und Trends für den operativen Einsatz
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Management von SEA- und/oder Paid-Social-Kampagnen, idealerweise im E-Commerce- oder Performance-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Performance-KPIs sowie die Fähigkeit, Daten strukturiert zu analysieren und in Maßnahmen zu übersetzen
- Sicherer Umgang mit gängigen Advertising-Plattformen und Analyse-Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Prioritäten parallel zu steuern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
Was wir dir bieten
Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt:
Flexibles Arbeiten & Erholung:
Ausstattung & Arbeitsumfeld:
Kultur, Impact & Entwicklung:
Benefits & Extras:
Flexibles Arbeiten & Erholung:
- 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar
- Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester
- Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben
- Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf
- Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache
Ausstattung & Arbeitsumfeld:
- Top-Equipment (MacOS oder Windows)
- Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen
- Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur
- Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich
Kultur, Impact & Entwicklung:
- Company-Eventsmehrmals im Jahr
- Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact
- Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt
- Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt
Benefits & Extras:
- Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme
- Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Deine Bewerbung
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