Anstellung: Vollzeit 40 Std., unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Direkter Vorgesetzter: Director Finance Controlling
Team: Finance & Accounting
Einsatzort: Im Büro in Hamburg oder Düsseldorf, im Homeoffice

Als Teil unseres Finance-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Buchhaltung und trägst zur Sicherstellung effizienter, digital unterstützter Prozesse im Rechnungswesen bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Controlling zusammen und unterstützt aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen.

  
 Deine Aufgaben:

• Buchhaltungsunterstützung und Vorkontierung:
  • Selbstständige Vorkontierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Verbuchung von Geschäftsvorfällen unter Nutzung von DATEV Unternehmen online
• Digitalisierung und Systempflege:
  • Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems in Bezug auf Fakturierung und buchhalterische Prozesse
  • Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Buchungslogiken und Workflows im ERP-System
• Rechnungs- und Zahlungsfreigabe:
  • Abwicklung von Rechnungsläufen über digitale Freigabetools wie Candis
  • Pflege von Kreditoren- und Debitorenstammdaten
• Retail Sales Accounting:
  • Abwicklung von Einzelhandelsumsätzen inkl. Kassenabrechnungen, Zahlungsabgleichen und Umsatzverbuchungen
  • Schnittstelle zwischen Retail-Vertrieb und Finance
• Abschlussvorbereitungen:
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erstellung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Buchungsbelegen in Abstimmung mit dem Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer 
• Steuerliche Meldungen und Kontrollen:
  • Erstellung und fristgerechte Abgabe von VAT-Meldungen (Umsatzsteuervoranmeldungen) sowie statistischen Meldungen (z. B. Intrastat)
  • Prüfung steuerlicher Kennzeichen im ERP-System sowie in vorgelagerten Systemen zur Bestimmung von Zolltarifnummern und in PIM-Systemen
  • Überprüfung der zugrundeliegenden Datensätze und Reportings auf Vollständigkeit und Richtigkeit 
• Weitere Aufgaben:
  • Mitwirkung bei internen Projekten zur Prozessoptimierung im Rechnungswesen
  • Unterstützung bei steuerlichen Prüfungen und internen Audits

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (VAT) sowie Erfahrung in der Erstellung statistischer Meldungen (z. B. Intrastat)
• Erfahrung in der Prüfung steuerlicher Kennzeichen sowie idealerweise Grundkenntnisse zu Zolltarifnummern und deren Bestimmung in vorgelagerten Systemen bzw. PIM-Systemen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und ERP-Systemen; Erfahrung in der Systempflege und -betreuung von Vorteil
• Erfahrung mit Freigabe-Tools wie Candis wünschenswert
• Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt bei der Prüfung von Datensätzen und Reportings
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C-Level

 
Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft.

Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt:
 
Flexibles Arbeiten & Erholung:
 

• 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar
• Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben
• Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf
• Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache

 
Ausstattung & Arbeitsumfeld:
 

• Top-Equipment (MacOS oder Windows)
• Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen
• Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur
• Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich

 
Kultur, Impact & Entwicklung:

• Company-Events mehrmals im Jahr
• Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact
• Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt
• Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt

 
Benefits & Extras:
 

• Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme
• Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst

Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden?
Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt!
 
Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen.
Wir freuen uns auf dich!
Dein natsana Team

 
 
Anstellung: 40 Std., befristet auf 2 Jahre
Direkter Vorgesetzter: Teamlead Performance
Team: Bayer e-Commerce Engine
Einsatzort: Im Büro in Hamburg (bevorzugt), Düsseldorf oder hybrid

Wir suchen einen Advertising & Content Manager, der die Verantwortung für die Strategie und Umsetzung der Amazon Retail Media-Aktivitäten in Italien übernimmt. Es handelt sich um einen befristeten Vertrag (2 Jahre) für einen wichtigen Markt. Du bist für die tägliche Umsetzung von Amazon-Kampagnen über den gesamten Funnel hinweg verantwortlich – von „Sponsored Products“ und PPC bis hin zu DSP, Display und Prime Video (CTV). Von entscheidender Bedeutung sind zudem Kenntnisse darüber, wie Werbekennzahlen mit Indikatoren für das digitale Regal kombiniert werden können, um einen umfassenden Überblick über die Performance zu erhalten.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Teams aus den Bereichen Marketing, E-Commerce, Medien, Marken und Marktplatz zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Umsetzung bezahlter Medien und effektiven Inhalten.
 

Kernaufgabe: Durchführung und Optimierung von Amazon-Kampagnen  
 

• Verwaltung und Optimierung von Amazon-PPC- und DSP-Kampagnen für den italienischen Markt zur Steigerung von Umsatz und Sichtbarkeit.
• Tägliche Anpassung von Geboten, Budgets, Targeting und Werbemitteln zur Verbesserung des ROAS und Senkung des ACOS.
• Einsatz von Plattformen wie Pacvue oder BidX zur effizienten Verwaltung von Kampagnen und Gewinnung umsetzbarer Erkenntnisse.
• Abstimmung von Amazon Advertising auf Aktionskalender, um die Wirkung bei wichtigen Veranstaltungen zu maximieren.

 
Berichterstattung und Analyse  
 

• Verfolgen und dokumentieren Sie Kennzahlen, die zeigen, wie Verbesserungen bei Werbung und Inhalten zu Ergebnissen führen.
• Ermittlung, an welchen Stellen Anzeigen schwache Inhalte ausgleichen, und Aufzeigen von Möglichkeiten zur Optimierung der Inhalte, um die Ausgaben zu senken.
• Systematisches Testen von Verbesserungen bei Werbemitteln, Botschaften und Inhalten, um die Strategie zu steuern.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Stakeholder unter Hervorhebung der gemeinsamen Wirkung von Werbung und Inhalten.

• 1–3 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Performance-Marketing, E-Commerce oder digitale Werbung – auf Agentur-, Marken- oder Einzelhandelsseite
• Erfahrung im Umgang mit Werbemanagement-Tools wie Pacvue, Skai, BidX oder ähnlichen Plattformen
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Amazon-Werbekampagnen (PPC/Sponsored Ads); Erfahrung mit DSPs
• Sprachkenntnisse: Englisch und Italienisch fließend

 
Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft.

Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt: 
 
 
Flexibles Arbeiten & Erholung: 
 
 

• 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar
• Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben
• Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf
• Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache

 
 
Ausstattung & Arbeitsumfeld: 
 
 

• Top-Equipment (MacOS oder Windows)
• Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen
• Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur
• Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich

 
 
Kultur, Impact & Entwicklung: 
 
 

• Company-Events mehrmals im Jahr
• Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact
• Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt
• Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt

 
 
Benefits & Extras: 
 
 

• Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme
• Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst

Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden? 
Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt! 
 
Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen. 
Wir freuen uns auf dich! 
Dein natsana Team 

Anstellung: Vollzeit 40 Std., unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Direkter Vorgesetzter: Director Retail Sales
Team: Retail Sales

Als Key Account Manager:in bei der Natsana GmbH, einem der führenden Anbieter im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und funktionale Gesundheitsprodukte, trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Marken im deutschen Handel weiter zu stärken und die Kategorie Health & Wellness gemeinsam mit unseren Handelspartnern erfolgreich weiterzuentwickeln.

• Strategische Steuerung der Key Accounts
•  Verantwortung für die nationale Betreuung und Weiterentwicklung der Kundengruppen Rewe Group und Markant Gruppe
• Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahres-, Konditions- und Strategieverhandlungen
• Ausarbeitung kundenspezifischer Jahresgespräche inklusive Preis-, Aktions- und Innovationsplanung
• Wachstumsorientiertes Category- & Business Development
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Listungs-, Distributions- und Rotationsperformance im Gesundheits- und Nahrungsergänzungsmittelsegment
• Ausbau der Marktposition unserer Marken durch gezielte Category-Lösungen und nutzerzentrierte Produktplatzierungen
• Aktive Identifikation von Wachstumspotenzialen, Trends und Innovationen innerhalb der Health-&-Wellness-Kategorie.
• Analyse von Markt-, Käuferschafts-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen (z. B. mithilfe Nielsen/IRI, EPOS, BI-Systeme).
• Ableitung strategischer Handlungsoptionen, KPI-Tracking und regelmäßige Forecast-Erstellung
• Verzahnung der Insights mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain
• Crossfunktionale Zusammenarbeit
• Enge Abstimmung mit Marketing, Trade Marketing, Produktentwicklung, Supply Chain und Außendienst, um die Handelspartner optimal zu unterstützen
• Steuerung der Außendienstkolleg:innen zur Umsetzung von Platzierungs-, Zweitplatzierungs- und Vermarktungsmaßnahmen
• Teilnahme an relevanten LEH-Tagungen, Messen und Markant-/Rewe-Veranstaltungen

Deine fachliche Expertise 

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. 
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG- oder Health-/Nahrungsergänzungsumfeld, davon mehrere Jahre im Key Account Management nationaler Handelspartner (ideal: Rewe oder Markant). 
• Sehr gutes Verständnis der LEH-Strukturen, insbesondere zentraler Organisationen und Regionalstrukturen. 
• Sicher im Umgang mit Daten, KPIs und Analysesystemen (z. B. Excel, CRM, Nielsen/IRI).

 
  Deine Persönlichkeit 

• Du brennst für die Themen Gesundheit, Well-being, Performance, Supplements und wirkungsorientierte Produkte. 
• Du trittst souverän und verhandlungssicher auf und kannst Entscheidungen klar kommunizieren. 
• Du bist eine überzeugende Verkäuferpersönlichkeit, die Beziehungen auf Augenhöhe aufbaut. 
• Du agierst eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert – und bist gleichzeitig Teamplayer:in. 
• Du fühlst dich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmensumfeld wohl. 
• Sprachen & Mobilität 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. 
• Reisebereitschaft für Kundentermine, interne Meetings sowie Branchenveranstaltungen.

Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft.

Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt:
 
Flexibles Arbeiten & Erholung:
​

• 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar
• Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben
• Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf
• Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache

 
Ausstattung & Arbeitsumfeld:
 

• Top-Equipment (MacOS oder Windows)
• Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen
• Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur
• Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich

 
Kultur, Impact & Entwicklung:
 

• Company-Events mehrmals im Jahr
• Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact
• Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt
• Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt

 
Benefits & Extras:
 

• Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme
• Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst

Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden?
Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt!
 
Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen.
Wir freuen uns auf dich!
Dein natsana Team

Anstellung: Vollzeit 40 Std., unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Direkter Vorgesetzter: Group Director Marketing
Team: Social
Einsatzort: Im Büro in Düsseldorf, hybrid
 
Du liebst die perfekte Mischung aus Content, Community und datengetriebener Führung? Du weißt, wie man Marken auf Social Media zum Leben erweckt, und hast Lust, ein eingespieltes Team über zwei starke Brands hinweg auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau dich!

• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im organischen Social Media mit, idealerweise im E-Commerce-, D2C- oder Consumer-Health-Umfeld.
• Führung: Du hast erste Führungserfahrung oder klar erkennbares Führungspotenzial und Lust, ein Team weiterzuentwickeln.
• Creator-Verständnis: Du hast Berührungspunkte mit Influencer-/Creator-Management und dem Aufbau von Kooperationen und idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Creator-Landschaft.
• Plattform-Know-how: Du verstehst Plattform-Mechaniken und Content-Formate tief und hast ein gutes Gespür für Marke, Ästhetik und Community.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und datengrounded und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen statt Bauchgefühl.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch vernetztes Denken, eine hands-on Mentalität und eine große Portion Proaktivität aus. Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

 
 
Deine Tool-Box (Vorkenntnisse erwünscht):
 

• Social & Analytics: Sicherer Umgang mit Plattform-Insights und Social-Analytics-Tools zur Steuerung und Erfolgsmessung.
• Creative-Tools: Solide Grundkenntnisse in Tools wie Figma oder Adobe Express zur Konzeption und Abstimmung von Content-Formaten.
• Project Management: Erfahrung mit Tools wie Monday.com (oder ähnlichen Plattformen) zur strukturierten Organisation von Team und Redaktionsplanung.

 
Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft.

Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt:
 
Flexibles Arbeiten & Erholung:
 

• 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar
• Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben
• Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf
• Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache

 
Ausstattung & Arbeitsumfeld:
 

• Top-Equipment (MacOS oder Windows)
• Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen
• Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur
• Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich

 
Kultur, Impact & Entwicklung:
 

• Company-Events mehrmals im Jahr
• Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact
• Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt
• Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt

 
Benefits & Extras:
 

• Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme
• Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst

Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden?
Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt!
 
Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen.
Wir freuen uns auf dich!
Dein natsana Team